Приказ о направлении в командировку форма Т-9, Т-9а

Первичным документом, свидетельствующим о факте командирования работников, является приказ о направлении в командировку. Обычно приказ создает руководитель организации, распоряжение – другие уполномоченные должностные лица.

Образец приказа о направлении работника в командировку

Под командировкой понимают выполнение сотрудником служебного поручения в иной организации, находящейся обычно в другой местности, срок выполнения которого требует более суток. В соответствии с ТК, трудовыми договорами, заключаемыми с соответствующими сотрудниками, положениями иных нормативно-правовых актов определяют порядок отправления в командировку.

Процедура издания

Издание приказа сопровождают следующие документы

Командирование сотрудников проводят на основании утверждаемого плана командировок. Исключение составляют срочные и внеплановые командировки.

Отдел кадров или аналогичное подразделение оформляет приказ на командировку, которое подписывает руководитель организации. Затем приказ доводят до сведения сотрудников под роспись.

Госкомстат утвердил две формы бланка приказа. Форму № Т-9 используют для документирования факта отправления одного сотрудника в командировку. Форму № Т-9а – для отправления более двух сотрудников. В них указывают инициалы и фамилию, структурное подразделение, должность командируемых лиц, место, время и цель командировки. Если необходимо, то указывают, из какого источника оплачиваются командировочные расходы.

Проект приказа  можно оформить на общем бланке организации.

  Бланк приказа о направлении работника в командировку формаТ-9 (Размер: 36,5 KiB | Скачиваний: 6 125)

  Бланк приказа о направлении нескольких работников в командировку форма Т-9а (Размер: 38,5 KiB | Скачиваний: 1 627)

  Образец плана командировок работников организации (Размер: 16,9 KiB | Скачиваний: 1 127)

Поделитесь с коллегами:



  • Рубрики: Командировочные документы.