Расчет декретных в 2013 году

Для многих будущих мам весьма актуален вопрос о денежных декретных выплатах, которые их ожидают в 2013 году. Волнуются также и те женщины, которым в скором времени предстоит родить второго ребенка и более. Как же изменятся методики проведения расчетов и какие преимущества будут ожидать будущих мам?

В наступившем 2013 г. вносятся изменения в расчеты по декретным компенсациям, и с января месяца будет использоваться только один вариант методики расчета размера детского пособия. Способ начисления отличается от предыдущих методик, которые использовались в 2011 – 2012 гг., а также от механизма расчета выплат по листам нетрудоспособности.

Итак, расчет декретных в 2013 году будет происходить следующим образом. Размер среднего заработка будет рассчитываться, исходя из выплат, произведенных за последние два года, которые предшествовали текущему периоду.

Сумма зарплаты будет включать в себя все виды выплат работнице, пребывавшей на данной должности, облагаемых взносами в соцстрах. Среднедневная сумма заработка исчисляется просто: необходимо весь суммированный доход за двухлетний период разделить на количество дней (календарных) всех двух лет (365 х 2).

Дни, которые приходятся на периоды нетрудоспособности, декрета, отпусков по уходу за детьми и другим причинам, по которым женщина была законно освобождена от работы, должны быть вычтены. Размер пособия увеличится, если из расчетов будут исключены периоды, во время которых работница не получала полного заработка, что ранее по методикам 2011 и 2012 годов было невозможно.

Для женщин, которые на протяжении последнего двухлетнего периода пребывали в декретном отпуске, допускается замена расчетного периода, поскольку размер их заработка составлял меньшую сумму. В этом случае работнице следует подать письменное заявление с просьбой изменить периоды для расчета средней заработной платы.

Доход, который берется за основу при начислении пособий, не должен быть более 463 тысяч рублей за 2011 г. и не более 512 тысяч рублей за 2012 г.

Пример расчета


Примерный расчет размера декретного пособия выглядит следующим образом. Предполагается, что сотрудница будет пребывать в отпуске по беременности и родам с февраля 2013 года, сроком на 140 дней. Начисление размера выплат по уходу за ребенком по достижении им полуторагодовалого возраста будет осуществляться по зарплате, начисленной в 2011 и 2012 годах.

Доход в 2011 году составил:

  • зарплата в сумме 200 тыс.руб.;
  • сумма отпускных 17 тыс.руб.;
  • выплаты по больничным листам (14 дней) 7 тыс.руб.

Доход в 2012 году составил:

  • зарплата в сумме 230 тыс.руб.;
  • сумма отпускных 19 тыс.руб.;
  • выплаты по больничным листам (5 дней) 3 тыс.руб.

Методика начислений декретных выплат будет выглядеть следующим образом:

  1. расчет размера пособия, которое будет выплачено по беременности и родам: (200 тыс. + 17 тыс. + 230 тыс. + 19 тыс.)/(365+366-5-14) х 140 = 91,629 тыс.руб.
  2. расчет размера пособия, которое будет выплачено по уходу за ребенком: (200 тыс. + 17 тыс. + 230 тыс. + 19 тыс.)/(365+366-5-14) х 30,4 х 0,4 = 7,958 тыс.руб.

 

Поделитесь с коллегами:



  • Рубрики: Бухгалтерия.