Заявление о приеме на работу

Документ, выражающий обращение с просьбой принять на определенную должность, называется заявлением о приеме на работу и адресуется организации или ее руководителю. В заявлениях по инициативе конкретного человека поднимаются вопросы, требующие решения коллектива. Обычно заявление можно написать в произвольной форме, от руки, иногда на бланке предприятия.

Необходимые документы

Пример заполнения

    Кадровый работник при приеме нового сотрудника помимо заявления потребует целый ряд документов:

  • Паспорт, в ряде случаев иное удостоверение личности
  • Трудовую книжку, если нанимаемый работник не совмещает работу с другой, а так же это не первое его место работы (тогда трудовую заведут в отделе кадров организации)
  • Пенсионное страховое свидетельство
  • Для военнообязанных потребуется военный билет
  • Дипломы, документы о квалификации, аттестаты, для соискателей должностей, предполагающих наличие специальных знаний и профессиональной подготовки

С учетом специфики деятельности той или иной организации, в ряде случаев законодательством при заключении договора с работодателем предусматривается необходимость дополнительных документов. Для всех, кто работает в организации более 5 дней, кадровики ведут трудовые книжки.

  Бланк заявления о приеме на работу (Размер: 37,5 KiB | Скачиваний: 727)

  Образец заявления о приеме на работу по совместительству (Размер: 22,5 KiB | Скачиваний: 487)

Поделитесь с коллегами:



  • Рубрики: Кадровые документы.