Академический отпуск

По закону об образовании, действующему на территории Российской Федерации, каждый студент в случае необходимости может взять:

• Академический отпуск;
• Отпуск, связанный с предстоящей беременностью и родами (декретный отпуск);
• Отпуск, связанный с уходом за новорожденным.

Правила предоставления такого отпуска прописаны в приказе №455 Министерства Образования и Науки РФ. Приказ касается оснований, при которых учащемуся может быть предоставлен отпуск, а так же алгоритму его предоставления.

Общие правила получения и причины

Ни один вид отпуска невозможно получить без уважительной причины, и академический отпуск – не исключение. Причины для его оформления могут быть следующими:

• Отпуск по состоянию здоровья;
• Отпуск в связи с семейными обстоятельствами;
• Отпуск по другой уважительной причине.

Время отпуска, взятого единовременно, не может превышать 2 года. Однако на протяжении учебы студент вправе брать академический отпуск столько раз, сколько это потребуется.

Если студент берет академический отпуск, он автоматически становится свободен от всех обязательств, связанных с учебой, в том числе от необходимости следовать учебной программе, а также от сдачи всех зачетов и экзаменов. Кроме того, студент лишается права посещать занятия и как-либо еще участвовать в учебной программе.

Острочка от призыва в армию действует только на время первого взятого академотпуска.

Для того, чтобы получить академический отпуск, необходимо написать в дирекции университета соответствующее заявление (образец можно скачать ниже), приложив к нему документы, подтверждающие необходимость данной меры. Решение принимается администрацией в течение 10 дней с момента приема заявления.

Справка и другие необходимые документы

Документы для предоставления академического отпуска:

Во-первых, ваше заявление. Оно пишется по стандартному образцу, в нем указывается причина, по которой вам необходим перерыв в учебе, перечисляются документы, прилагающиеся к заявлению, устанавливаются сроки отпуска и т.д.

Далее прилагаются сами документы. Они могут быть следующих типов:

• Справка, являющая собой заключение медицинской комиссии. Оформляется в том случае, если академический отпуск вам требуется по состоянию здоровья.
• Иные справки и документы. Если вы берете отпуск по семейным или каким-то иным обстоятельствам, причины этого тоже необходимо подтвердить документально.
• Повестка из военкомата, если речь идет о студентах мужского пола, являющихся военнообязанными. Она должна содержать в себе данные о времени и месте, когда студенту необходимо явиться проходить на службу. Если такая справка будет предоставлена, студент получит отсрочку от армии на время академического отпуска.

Если академический отпуск был взят студентом в связи с вопросами здоровья, он имеет право на получение выплат каждый месяц в качестве государственной поддержки. Сумма равна 50 рублям в месяц. Согласно указу правительства РФ от 3 ноября 1994 года, такие выплаты полагаются определенным категориям граждан, в число которых входят и студенты, имеющие проблемы со здоровьем.

При оформлении академического отпуска по состоянию здоровья получить пособие можно, соблюдя следующие условия:

• Необходимо подать заявление о начислении выплат в бухгалтерии учебного заведения;
• К заявлению обязательно приложить справку, свидетельствующую, что академический отпуск по состоянию здоровья был вам предоставлен.
• Дирекция принимает решение об одобрении заявки на протяжении тех же 10 полных дней. Если ваше заявление удовлетворяется, начисление выплат происходит с первого дня официального начала академического отпуска.

Отпуск по беременности и родам: алгоритм предоставления

Неофициально такой отпуск чаще называют декретным. Чтобы получить его, студентке нужно сделать следующее:

Прежде всего, получить лист нетрудоспособности. Его может выдать врач-гинеколог, ваш терапевт или врач-диагност. Выдается такой лист на срок 140 дней (с расчетом 70 дней до рождения ребенка, и 70 дней после), получить его можно на сроке 30 недель.

В случае, если студентка ожидает двоих или более детей, этот срок увеличивается: предоставляется отпуск в 194 дня (с расчетом 84 дня до рождения детей и 110 дней после). И в такой ситуации лист можно получить намного раньше – уже на 28 неделе.

Затем в унивеситет или интститут подается личное заявление (образец в конце статьи).

Отпуск по беременности и родам также предполагает выплату компенсации, по сумме равной стандартной стипендии (устанавливаемой институтом индивидуально). Для того, чтобы оформить выплаты, нужно подать в виде заявления просьбу о перечислении. К ней добавляется ксерокопия постановления о предоставлении отпуска.

Отпуск по уходу за ребенком

Кроме того, при желании молодая мама имеет право оформить временный отпуск по уходу за малышом. Отпуск предоставляется до момента достижения ребенком трехлетнего возраста. Предоставляется также путем подачи заявления в дирекцию вашего института.

  Образец заявления на академический отпуск скачать (Размер: 28,0 KiB | Скачиваний: 686)

  Заявление на отпуск по беременности и родам скачать (Размер: 25,5 KiB | Скачиваний: 206)